經濟發展及勞工局局長葉澍�表示，破產欠薪保障基金跨部門專責小組成立至今，共調查25宗與飲食業有關的懷疑濫用個案；其中兩宗個案，共有9人被警方拘捕，20宗個仍在調查，3宗因證據不足已停止調查。

     為防止破產欠薪保障基金被濫用及打擊詐騙行為，2002年11月成立的跨部門專責小組，由勞工處、警方商業罪案調查科、破產管理署及法律援助署代表組成。

     葉澍�今天在立法會會議上書面答覆議員提問時表示，小組至今共調查了25宗與飲食業有關的懷疑濫用個案。警方就其中兩宗個案拘捕了9人，其餘23宗個案中，20宗仍在調查，3宗因證據不足已停止調查。

七招防基金被濫用

     他指出，除了專責小組，勞工處也採取了7項措施，防止破欠基金被濫用。該7項措施包括：

•要求提供真實資料：破欠基金申請人須作法定宣誓聲明，有關僱主須提供相關文件及資料以協助處理申請；根據《破產欠薪保障條例》第26條，提供虛假資料或文件均屬違法，可被判罰款50,000元及監禁3個月；

•嚴格的審核程序：透過電腦資料庫查核申請人過往申索紀錄，以檢出重覆或可疑的申索，如有需要，便向稅務局、強制性公積金計劃管理局及其他政府部門查證；而在5年內於資料庫中出現兩次紀錄的董事資料，將轉介至破產管理署，供考慮是否取消其再出任董事的資格；

•成立特別調查小組：2003年5月成立內部專責小組，就可疑申請作深入調查，並與商業罪案調查科及破產管理署聯絡，調查涉嫌濫用破欠基金的個案；

•積極參與清盤過程：參與大型清盤個案的債權人會議，監察清盤過程，也與清盤人保持緊密聯繫，以防止破欠基金被濫用；

•加強檢控欠薪罪行：2002年9月成立僱傭申索調查科，加強檢控不按《僱傭條例》履行責任的僱主，防止欠薪個案轉化為向破欠基金的申索；

•加強推廣工作：經常提醒僱主，不按時支付工資乃嚴重罪行，並鼓勵僱員舉報欠薪事件，以及僱主在公司清盤時的懷疑欺詐行為；

•加強聯繫食物環境�生署：去年12月與專責簽發食肆經營牌照的食環署人員建立直接聯繫，就懷疑濫用破欠基金的個案交換情報。

劃一徵款簡單有效

     葉澍�指出，現行的劃一徵款制度簡單及有效率，由於是在收取商業登記費時一併收取徵款，因此毋須額外行政費用。

     若按行業以不同徵款率收取徵款，行政費用相當高，執行上也有困難，因為各行業涉及基金申請的數目每年不同，難以為特定行業釐訂合適的徵款水平。