首名因拖欠酒樓員工薪金被判監禁的公司董事今天服刑，入獄1個月。經濟發展及勞工局常任秘書長張建宗表示，有關刑罰對違法僱主可以起阻嚇作用，並呼籲公司董事須確保公司根據《僱傭條例》發放工資。

     早前因拖欠3間酒樓員工薪金，被判處即時監禁1個月的彩億企業有限公司董事陳永輝，今天獲法庭批准他撤銷就判刑上訴的申請，即時收押服刑，入獄1個月。

     陳永輝是首名公司董事因蓄意欠薪而入獄。

     彩億企業在2003年8月至2004年4月期間，在美孚新�同一地點先後經營3間酒樓，並拖欠該3間酒家員工的工資；受影響員工向破產欠薪保障基金申請特惠款項。　

     勞工處搜集的證據顯示，陳永輝同意或縱容新喜酒樓欠薪。由於其中3名被拖欠工資的員工願意出任證人，因此，勞工處提出檢控。

     陳永輝今年2月22日在九龍城裁判法院被判處監禁1個月，但緩刑兩年。勞工處其後徵詢律政司意見，決定申請覆核判刑。

     案件5月13日進行覆核聆訊，裁判官判處陳永輝即時監禁1個月，他隨即就判刑申請上訴。

     然而，他今天向高等法院申請撤銷上訴，故須即時服刑。

     除陳永輝入獄的個案外，今年被定罪的欠薪個案，還包括1間酒樓的僱主被重罰12萬元，以及1名印刷公司負責人被法庭判處緩刑監禁。