行政長官會同行政會議通過僱員再培訓局未來發展路向的最後建議，提升該局的培訓及再培訓服務，包括提供更全面及多元化的服務。

     勞工及福利局局長張建宗今天（4月3日）表示，為了在經濟逆轉時滿足擴大服務對象後的培訓及就業需要，再培訓局計劃本年度提供最少123,000名額，並已作好準備，在有需要時額外提供20,000名額。

     面對全球一體化、知識型經濟的轉變及日新月異的科技發展，讓本地工人終身學習，應付持續不斷的轉變至為重要。

     因此，培訓服務的設計�重人才發展，而「持續性」是服務取向的關鍵。再培訓局去年7月重塑其服務為「人才發展計劃」，以便更有效地反映其新定位；並修訂和改善舊有課程、推出新課程，以及在培訓中加入提升個人素養的環節。