公平客觀：輸入優秀人才及專才諮詢委員會主席范鴻齡強調，以公平客觀的原則考慮申請人的背景和專業技能。旁為入境處助理處長陳詠梅。

     優秀人才入境計劃推出至今，共接獲479份申請；在186份已處理的申請中，83份獲批配額，預計申請人最快可在今年年底前來港。

     根據綜合計分制獲批配額的73名申請者，28％涉及金融及會計服業，76％來自內地。

     10名根據成就計分制獲批配額的申請者，均來自內地；6人屬體育、兩人屬廣播娛樂、兩人為藝術文化人士。預計他們最快今年年底前可來港。

     入境事務處助理處長陳詠梅今天表示，優秀人才入境計劃自6月28日推出以來，截至昨天已收到479份申請。

廿人從事金融會計

     她指出，本季已處理的186份申請中，只有122份申請符合基本要求，並交予輸入優秀人才及專才諮詢委員會審批。

     餘下已處理的申請，24份不符合基本資格，15份未達最低及格分數，25份則申請人撤銷申請。

     諮詢委員會在審批122份申請後，決定批出配額予73名根據綜合計分制評核的申請人和10名根據成就計分制評核的申請人。

     至於不獲批名額的39名申請者，其中兩名申請者的資料仍待跟進和核實。

逾四成擁碩士學位

     73名根據綜合計分制評核的成功申請者中，包括51男和22女。20人涉及金融和會計服務業、11人屬商業和貿易、11人屬資訊科技和電訊業。76％來自內地，12％來自澳洲和紐西蘭。

     21名成功申請者各育有1名子女，5人有兩名子女，1人有3名子女。

     資歷方面，73人中，16％持有博士學位、42％持有碩士學位，38％的工作經驗不少於10年，23％不少於5年並最少兩年擔任高級職位，34％不少於5年。

     10名根據成就計分制評核的申請人，包括6男4女。6人涉及體育運動，屬廣播娛樂和藝術文化界別的各佔兩人。

不乏運動音樂精英

     諮詢委員會主席范鴻齡表示，在審批申請時，委員並不知悉申請人的名稱，只是以公平客觀的原則考慮申請人的背景和專業技能，從而決定他們是否香港需要的人才。

     他重申，在1年內批出1,000個配額只是上限，委員會的職責是為香港尋找優秀的人才，並不會為批出所有配額而降低對申請人的要求。

     范鴻齡透露，10名根據成就計分制評核的成功申請者中，包括奧運獎牌得主，也有鋼琴造詣出色的人士；並指出，在評審申請者的成就時，或會去信予有關的機構，確認他們的資歷。

     至於73名根據綜合計分制評核的成功申請者中，為何近28％涉及金融和會計服務，范鴻齡認為，這行業的申請者較其他為多。

計劃成效將作檢討

     479份申請中，87份涉及金融和會計服務業人士；其次為學術研究和教育，佔71份，資訊科技則佔62份。

     陳詠梅說，將去信通知獲批配額的申請人到港，與入境處會面和提交文件的正本，然後才發出簽證。入境處也會在其網站公布獲批配額的申請者編號。

     她表示，申請人在收到通知後，可於3個月內抵港；並預計首批申請人可在今年年底前到港。