醫院管理局表示,外判清潔員工毋須進入傳染病或高危病房工作,其工種及待遇,不能與支援服務助理直接比較,故並不存在同工不同酬的情況。
醫管局今天(3月9日)回應傳媒詢問時表示,雖然各醫院聯網承辦商給予工人的薪酬並非劃一,但均以政府統計處「工資及薪金總額按季統計報告」內,相關行業的每月平均薪金,作為清潔及病人運送服務的投標參考薪酬。
任何標書的建議薪金,若低於參考薪酬,有關標書一概不予考慮;而中標者均須給予工人其標書內建議的工資。
醫管局指出,支援服務助理主要負責病房清潔及相關工作,需要接受感染控制的培訓課程,在出現傳染病爆發時,須緊守崗位,以確保聯網醫院維持服務水平。
至於外判承辦商的清潔員工,毋須進入傳染病或高危病房工作,其工種及待遇,與支援服務助理不能直接比較,故並不存在同工不同酬的情況。
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