醫院管理局表示，外判清潔員工毋須進入傳染病或高危病房工作，其工種及待遇，不能與支援服務助理直接比較，故並不存在同工不同酬的情況。

     醫管局今天（3月9日）回應傳媒詢問時表示，雖然各醫院聯網承辦商給予工人的薪酬並非劃一，但均以政府統計處「工資及薪金總額按季統計報告」內，相關行業的每月平均薪金，作為清潔及病人運送服務的投標參考薪酬。

     任何標書的建議薪金，若低於參考薪酬，有關標書一概不予考慮；而中標者均須給予工人其標書內建議的工資。

     醫管局指出，支援服務助理主要負責病房清潔及相關工作，需要接受感染控制的培訓課程，在出現傳染病爆發時，須緊守崗位，以確保聯網醫院維持服務水平。

     至於外判承辦商的清潔員工，毋須進入傳染病或高危病房工作，其工種及待遇，與支援服務助理不能直接比較，故並不存在同工不同酬的情況。