社會福利署署長余志穩宣布，由明天（2008年1月1日）起，所有津助機構承辦的新服務，不受以往資源增值╱節約措施的影響；在2000年4月以後推行的服務計劃，薪酬部分的津助，由4月1日起提高至中點薪金水平；並申請2億元一筆過撥款，協助業界提升服務質素。

     至於業界增加經常性撥款的要求，余志穩表示，因應下個財政年度的經濟狀況來作整體考慮，所以未能即時回應，希望在2008年2、3月間，可以有具體回應。

     他說，由於未能作出即時回應，所以設立一些過渡性及紓緩措施，並期望該些措施有助機構解決目前的困難。

     余志穩今天（12月31日）在整筆撥款督導委員會會議上宣布，實施4項臨時╱紓緩措施，協助社福界提升服務質素，包括：

•由2008年1月1日起，所有津助機構承辦的新服務不受以往資源增值╱節約措施的影響；

•在2000年4月以後推行的新服務計劃，薪酬部分的津助若低於中點薪金，由2008年4月1日起獲提高至中點薪金；

•向獎券基金諮詢委員會申請2億元一筆過撥款，協助業界提升服務質素；

•個別津助機構可因應財政狀況，向社署申請暫緩於2008 - 09年度開始，執行把薪金撥款部分以2％的比率，逐年遞減至等同基準薪金的要求。

     余志穩說，第1項措施涉及金額約4,100萬元，第2項涉及金額約2,600萬元，暫緩執行全面扣減機構高於基準薪酬的2％，首年最多可收回約4,600萬元，加上擬申請的2億元撥款，在2008 - 09年度，機構將增加約3億元的撥款。

     督導委員會非官方委員早前提出3項要求，包括全面檢討整筆撥款津助制度，增加經常性津助撥款額，以及在撥款未增加前，以臨時╱紓緩措施幫助非政府機構。