醫院管理局行政總裁蘇利民今天宣布,成立「醫生工時策導委員會」,檢討公立醫院醫生的工作時間,並提出改善建議,預計9個月後提交報告。
策導委員會由行政會議成員及前醫管局主席梁智鴻擔任主席,首階段目標是在3年內,降低醫生的工時至每周65小時以下,並調節醫生連續長時間值班的情況至合理水平。
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主要成員:(左起)醫生工時策導委員會主席梁智鴻、Andrew Foster及Sherene Devanesen。 | |
蘇利民說,醫管局過去多年來不斷致力改進公立醫院醫生的工作環境和條件,成立策導委員會,是貫徹這個目標。
兩名分別來自英國及澳洲的醫療專家同時加入策導委員會,他們是英國Fylde and Wyre Hospitals NHS Trust 的人力資源及機構發展總監Andrew Foster,以及現任澳洲維多利亞省Peninsula Health行政總裁Sherene Devanesen。
策導委員會的工作主要集中5個範疇,預計9個月後向醫管局行政總裁提交報告。
該5個範疇包括:制訂和策導相關策略、分析及探索醫生工時的最佳模式、就如何達致每周工時不超逾65小時及減少連續長時間值班的目標提出建議、蒐集兩個諮詢委員會的意見及建議,以及建議實施方案。
梁智鴻表示,策導委員會擬訂的任何方案,均會廣泛諮詢,因此,委員會轄下設立兩個諮詢委員會,即「醫生組別協商委員會」及「醫院聯網行政及專科諮詢委員會」,分別代表前線醫生及個別專科醫生向策導委員會提出意見。
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