港九拯溺員工會拒絕參加商討制訂來年薪酬及人手機制的工作小組,康樂及文化事務署署長王倩儀表示失望。
王倩儀說:「署方衷心希望工會能與我們攜手合作,進一步提升為市民提供的救生服務質素。」
在今天下午的會議上,康文署向工會詳細解釋兩個工作小組的意義及工作原則。兩個工作小組分別研究制訂康文署臨時合約救生員的薪酬機制,以及檢討救生員的編制。
王倩儀表示,雖然工會決定不參加工作小組,但康文署將定期告知工會兩個小組的工作進展,並歡迎工會在認為合適的時間,參與工作及提供意見;並希望工會能如署方般,採取積極誠懇的態度解決分歧。
康文署轄下36個泳池及32個泳灘,需要時間詳細研究每池每灘的人手安排。為了盡速展開檢討的工作,工作小組明天召開首次會議。
除了康文署管理層,工作小組成員包括泳池泳灘的管理人員及救生員,以及香港拯溺總會的代表。
王倩儀說,歡迎員工善用設於轄下各地區康樂事務辦事處的意見箱,或電郵至workinggroup@lcsd.gov.hk,向康文署表達意見。
至於研究制訂合約救生員薪酬水平機制的工作小組,下周三(8月18日)舉行會議,署方表示,極為歡迎工會及前線員工提供意見。
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