Please use a Javascript-enabled browser.
香港政府新聞網
*
網頁指南主頁
*
* 天氣
*
* 交通情況
*
* 類別:
*
**
財經
*
*
**
教育與就業
*
*
**
社區與健康
*
*
**
環境
*
*
**
治安
*
*
**
基建與物流
*
*
**
行政與公民事務
*
*
*  政府評論
*
* 新聞焦點
*
* 都會生活
*
* 兒童天地
*
* 攝影廊
*
* 短片集
*
* 大眾心聲
*
* 施政報告
*
* 財政預算案
*
* 即日新聞稿
* 新聞稿資料庫
*
* 關於我們
*
*
*
*司法機構
*
*立法會
*
*區議會
*
*網上廣播
*
*宣傳短片
*
*政府資訊中心
*
*公共服務電子化
*


  English繁體簡體純文字PDA
*
*
  2004年5月20日
教師
*

教統局不介入學校聘任工作

*

     教育統籌局重申,學校的人事聘任工作,全屬學校的職權範圍,故並沒有介入學校聘請教師的決定。

 

     申訴專員今天發表題為「為資助小學超額教師所作的2003年優先聘任安排」的調查報告,並提出多項建議,包括教統局應重新研究為超額教師所作的安排。

 

     該調查報告的摘要,可按此處

  

     教統局歡迎報告提出的建議,並指出,過去處理超額教師時,一直本�保留具經驗、有專業能力及熱誠的教師在界別內為宗旨,同時希望盡量吸納受過專業訓練的準教師,從而讓教育界的人事更替得以維持順暢,以助推行優質教育。

 

     前教育署在1975年開始設立「優先聘用期」,旨在協助超額教師,並回應香港教育專業人員協會的關注。多年來,雙方就有關安排一直保持緊密溝通。

 

     教統局表示,認同不應介入學校的招聘過程。事實上,學校人事聘任的工作,全屬學校的職權範圍,學校一向維持獨立自主,教統局並沒有介入學校聘請教師的決定。

 

     在學校甄別超額教師的工作,教統局已要求學校應按校本需要,制訂決定學校超額教師的準則,教師的考績評核是考慮因素之一。

 

     由於今年推行提早退休計劃,故預期可騰出更多空缺供教師申請,超額教師的情況,也可望紓緩。


返回頁頂
* 協助子女與同學和諧共處 *
*
*
* 列印
* 電郵本頁
*
*
*
相關連結
*
*
*
其他新聞:
更多..
*
* 防止學生自殺 *
  香港品牌
*
*
*
主頁 | 財經 | 教育與就業 | 社區與健康 | 環境 | 治安
基建與物流 | 行政與公民事務
政府評論 | 新聞焦點 | 都會生活 | 兒童天地 | 攝影廊 | 短片集
大眾心聲 | 施政報告 | 財政預算案 | 關於我們 | 聯絡我們 | 重要聲明
Internet Explorer 5.0/ Netscape 6.0 或以上版本瀏覽可得最佳效果