勞工處在今年首11個月,成功為2,267名殘疾人士覓得工作,佔登記求職總人數的56%。
該署推行的「殘疾人士試工暨亦師亦友計劃」,讓僱主藉為期1個月的試工期,親身體驗和了解殘疾人士的工作能力。截至今年11月,447名參加試工者中,有82%獲僱主繼續聘用。
經濟發展及勞工局常任秘書長張建宗今天出席「展能就業研討會」暨「開明僱主獎」頒獎典禮時表示,在目前失業率高企、勞工市場放緩的情況下,殘疾人士須積極裝備自己,提升工作技能。
勞工處推出「自助求職綜合服務」(導航計劃),每年協助超過600名殘疾求職者掌握最新的勞工市場資訊和改進求職技巧,透過這計劃成功就業個案的比例接近7成,對殘疾人士有很大幫助。
張建宗頒發「開明僱主獎」予10位僱主,表揚他們採取開明務實的僱傭政策,讓殘疾人士得到平等就業機會,為其他僱主樹立了良好的榜樣。
僱主為殘疾僱員提供的職位種類廣泛,包括廚務、清潔、特別職務助理及技術主任、電梯操作員、停車場助理,以及速遞員。
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