勞工處在今年首11個月，成功為2,267名殘疾人士覓得工作，佔登記求職總人數的56％。

     該署推行的「殘疾人士試工暨亦師亦友計劃」，讓僱主藉為期1個月的試工期，親身體驗和了解殘疾人士的工作能力。截至今年11月，447名參加試工者中，有82％獲僱主繼續聘用。

     經濟發展及勞工局常任秘書長張建宗今天出席「展能就業研討會」暨「開明僱主獎」頒獎典禮時表示，在目前失業率高企、勞工市場放緩的情況下，殘疾人士須積極裝備自己，提升工作技能。

     勞工處推出「自助求職綜合服務」（導航計劃），每年協助超過600名殘疾求職者掌握最新的勞工市場資訊和改進求職技巧，透過這計劃成功就業個案的比例接近7成，對殘疾人士有很大幫助。

     張建宗頒發「開明僱主獎」予10位僱主，表揚他們採取開明務實的僱傭政策，讓殘疾人士得到平等就業機會，為其他僱主樹立了良好的榜樣。

     僱主為殘疾僱員提供的職位種類廣泛，包括廚務、清潔、特別職務助理及技術主任、電梯操作員、停車場助理，以及速遞員。