勞工處推出的「展翅計劃」及「青少年見習就業計劃」，7月26日至8月18日舉行聯合招生。

     聯合招生可簡化程序及避免重覆申請。招募學員時，將根據申請人的年齡及曾否參加展翅計劃，分流至青見計劃或展翅計劃。

     參加者可獲得全面的就業輔導及培訓，以協助他們訂定合適的職業計劃。

     該兩項計劃是為提升青少年的工作技能、經驗及個人資歷，從而改善他們的就業前景及就業競爭力，分別於1999年及2002年推出的。

　　展翅計劃是為15至19歲的青少年而設的職前綜合培訓計劃。

     培訓課程分4個單元，包括領袖才能、紀律及團隊精神訓練；求職及人際技巧訓練；電腦應用技能訓練及職業技能訓練。

     另配合擇業輔導及支援服務，於學員參與計劃不同時段提供適合的服務，包括職前及就業後的支援，協助學員完成訓練後的過度及適應工作，增加其就業及留職機會。

     學員完成單元培訓課程後，便可參加為期1個月的工作實習。訓練由政府部門、社會服務機構、公營及私營機構提供。

     參與機構會安排資深員工為學員的指導員，雙方並無僱傭關係。計劃會發放1,000元實習津貼予成功完成實習的學員。

     展翅計劃自1999年推行至今，培訓了超過45,000名學員。工作實習方面，2002 - 03年度共有超過1,000名僱主提供11,000多個實習空缺，近7成由私人機構提供。

     以行業劃分，旅遊及相關行業空缺佔最多，其次為商業服務及社區服務。

     青見計劃的目標是於兩年內為約10,000名15 - 24歲，學歷在大學學位以下的青少年提供見習就業機會，協助他們汲取工作經驗及提升工作技能。

     計劃的一個重要方向，是在各行各業發掘更多元化及適合青少年的見習職位。

     過去一年，計劃曾與不同機構合作開設不同見習職位，如「IT種子計劃」、「旅遊先鋒計劃」、「機場大使計劃」、「見習體育教練計劃」及「S4行動」試點計劃等。

     截至今年7月18日，已有超過6,300名學員在計劃下獲聘為見習生，主要從事文書、銷售及資訊科技工作。

     超過5,200名學員在他們的個案經理提供意見和協助下，在公開就業市場找到其他工作。

     展翅計劃及青見計劃的報名表格可於勞工處職業資料中心、就業中心、民政事務處諮詢服務中心、社會福利署地區福利辦事處及指定培訓機構索取，申請人也可透過網站下載表格。

     年滿18歲的申請人可於網上直接填寫及遞交其申請。查詢請電2835 2288。