勞工處推出的「展翅計劃」及「青少年見習就業計劃」,7月26日至8月18日舉行聯合招生。
聯合招生可簡化程序及避免重覆申請。招募學員時,將根據申請人的年齡及曾否參加展翅計劃,分流至青見計劃或展翅計劃。
參加者可獲得全面的就業輔導及培訓,以協助他們訂定合適的職業計劃。
該兩項計劃是為提升青少年的工作技能、經驗及個人資歷,從而改善他們的就業前景及就業競爭力,分別於1999年及2002年推出的。
展翅計劃是為15至19歲的青少年而設的職前綜合培訓計劃。
培訓課程分4個單元,包括領袖才能、紀律及團隊精神訓練;求職及人際技巧訓練;電腦應用技能訓練及職業技能訓練。
另配合擇業輔導及支援服務,於學員參與計劃不同時段提供適合的服務,包括職前及就業後的支援,協助學員完成訓練後的過度及適應工作,增加其就業及留職機會。
學員完成單元培訓課程後,便可參加為期1個月的工作實習。訓練由政府部門、社會服務機構、公營及私營機構提供。
參與機構會安排資深員工為學員的指導員,雙方並無僱傭關係。計劃會發放1,000元實習津貼予成功完成實習的學員。
展翅計劃自1999年推行至今,培訓了超過45,000名學員。工作實習方面,2002 - 03年度共有超過1,000名僱主提供11,000多個實習空缺,近7成由私人機構提供。
以行業劃分,旅遊及相關行業空缺佔最多,其次為商業服務及社區服務。
青見計劃的目標是於兩年內為約10,000名15 - 24歲,學歷在大學學位以下的青少年提供見習就業機會,協助他們汲取工作經驗及提升工作技能。
計劃的一個重要方向,是在各行各業發掘更多元化及適合青少年的見習職位。
過去一年,計劃曾與不同機構合作開設不同見習職位,如「IT種子計劃」、「旅遊先鋒計劃」、「機場大使計劃」、「見習體育教練計劃」及「S4行動」試點計劃等。
截至今年7月18日,已有超過6,300名學員在計劃下獲聘為見習生,主要從事文書、銷售及資訊科技工作。
超過5,200名學員在他們的個案經理提供意見和協助下,在公開就業市場找到其他工作。
展翅計劃及青見計劃的報名表格可於勞工處職業資料中心、就業中心、民政事務處諮詢服務中心、社會福利署地區福利辦事處及指定培訓機構索取,申請人也可透過網站下載表格。
年滿18歲的申請人可於網上直接填寫及遞交其申請。查詢請電2835 2288。
而於8月2日下午2時30分至晚上7時及8月3日上午11時至晚上7時在鑽石山荷里活廣場1樓明星廣場展覽該兩項計劃,即場接受報名。
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