公務員事務局宣布,明年1月1日起推行第2階段5天工作周;約8,400名公務員在這個階段實行5天工作。
該局今天表示,將維持政府服務的整體水平及效率,緊急和必須服務不受影響;而維持治安、管理懲教院所及提供救援等服務,仍繼續24小時提供。
各局╱部門確保在周六停止向市民提供服務後,藉�延長周一至五的服務時間,維持整體服務水平,而服務時間或因此稍為增加;周六不辦公的政府辦公室,則會延長平日的辦公時間。
縮短服務承諾時間
為配合5天工作周運作,政府將開設或加強其他服務方式,包括互聯網服務、放置收件箱及設立其他繳費方法等。
有關的局╱部門將縮短服務承諾的時間,確保在相同的曆日期間,提供有關服務;或盡量在周五前辦妥尚未完成的申請。
政府自今年7月起實施五天工作周後,首階段的實施情況大致暢順,政府服務的質素得以維持,市民也普遍接受有關安排,員工對新的措施反應良好。
明年七月最後階段
自7月1日起,約有59,300名公務員改行5天工作周,另有16,600名公務員以「每周5天工作、兩天休班」的輪值模式,繼續在周六提供服務。
約有9,600名非公務員合約僱員也在第1階段開始改行5天工作周。
公務員事務局估計,待有關的局╱部門處理一些事宜,如修訂法例╱規例、進一步評估市民使用服務的模式等後,約10,500名員工或可於最後階段,即明年7月起,改行5天工作周。
屆時,將約有94,800名員工每周工作5天╱5更。
由明年1月1日起改行5天工作周的服務單位,可瀏覽這裡。查詢政府5天工作周安排,可按這裡,或致電1823。
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