公務員事務局宣布，明年1月1日起推行第2階段5天工作周；約8,400名公務員在這個階段實行5天工作。

     該局今天表示，將維持政府服務的整體水平及效率，緊急和必須服務不受影響；而維持治安、管理懲教院所及提供救援等服務，仍繼續24小時提供。　

     各局╱部門確保在周六停止向市民提供服務後，藉�延長周一至五的服務時間，維持整體服務水平，而服務時間或因此稍為增加；周六不辦公的政府辦公室，則會延長平日的辦公時間。

縮短服務承諾時間

     為配合5天工作周運作，政府將開設或加強其他服務方式，包括互聯網服務、放置收件箱及設立其他繳費方法等。

     有關的局╱部門將縮短服務承諾的時間，確保在相同的曆日期間，提供有關服務；或盡量在周五前辦妥尚未完成的申請。

     政府自今年7月起實施五天工作周後，首階段的實施情況大致暢順，政府服務的質素得以維持，市民也普遍接受有關安排，員工對新的措施反應良好。

明年七月最後階段

     自7月1日起，約有59,300名公務員改行5天工作周，另有16,600名公務員以「每周5天工作、兩天休班」的輪值模式，繼續在周六提供服務。

     約有9,600名非公務員合約僱員也在第1階段開始改行5天工作周。　

     公務員事務局估計，待有關的局╱部門處理一些事宜，如修訂法例╱規例、進一步評估市民使用服務的模式等後，約10,500名員工或可於最後階段，即明年7月起，改行5天工作周。

     屆時，將約有94,800名員工每周工作5天╱5更。