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  2005年4月30日
公務員
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王永平:問責制需繼續發展
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     公務員事務局局長王永平表示,日後無論誰擔任新的行政長官,香港的政制及問責制也會繼續發展,不會出現「走回頭路」的情況。

 

     他強調,公務員會全心全意支持新的行政長官,協助施政,這是提供有效管治及穩定社會的重要基石。

 

     王永平今早出席商台節目「政經星期六」時說,根據他的個人觀察,政治問責制不但應繼續推行,將來更可能會研究如何進一步鞏固及發展。

 

     王永平指出,隨著管治越來越開放,政治問責制也要繼續完善,這是全球趨勢。

 

     他又說,長期來說,殖民地時代的公務員集體負責制是行不通的,因此,引進問責制是必然的過程,把政治中立的公務員及政治問責官員分開,是正確的方向。

 

     至於會否增設副局長1職,王永平表示,具體的處理方法應留待新的行政長官決定。

 

下月推出無薪假期計劃

 

     談及公務員內部對署理行政長官曾蔭權的支持程度,王永平說,並沒有做過有關的民意調查,但相信,不少公務員認為他是行政長官的適當人選。

 

     王永平又說,下月將推出最多3年無薪假期的計劃,涉及百多個有空間減少人手的職系,大部分屬基層職位,讓有關公務員有機會提升本身學術水平,增加有關人員的競爭能力。

 

     王永平表示,政府的削減公務員計劃,絕非一刀切的政策,也不是為減而減。

 

     雖然現時政府凍結招聘公務員,但部門若有特別需要時,政府會容許有關招聘。最近政府已批准有關部門招聘近千個職位。




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