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市民認同:公務員事務局長王永平表示,過去數年公務員人數雖然減少,並且承受巨大的壓力,但政府所提供的服務反而增多,多項指標均顯示本港的公務員隊伍效率仍然非常高,這點亦得到市民大眾的認同。 |
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公務員事務局長王永平表示,有關對退休公務員到私人機構任職問題的檢討,將會在3月完成,檢討的內容包括應否將高級官員的「過冷河」的期限由半年延長至一年,與及是否禁止仍在休假的官員任職私人機構,同時亦會考慮應否將審批結果公開等。
王永平今日出席香港電台「與司局長對話」節目時表示,在當完成有關檢討建議後,會先諮詢法律意見,同時會交給廉政公署防止貪污處,讓他們從防止貪污的角度完善有關的建議。
王永平表示,過去幾年,透過精簡人手,公務員人數由2000年他上任時的198,000 人,減至目前的168,000人,同時透過幾次減薪和調整津貼,為政府每年省回100億公帑。
他說,過去數年公務員人數雖然減少,並且承受巨大的壓力,但政府所提供的服務反而增多,多項指標均顯示本港的公務員隊伍效率仍然非常高,這點亦得到市民大眾的認同。
另外,公務員隊伍仍然保持廉潔,去年涉及公務員的貪污個案舉報較對2003年下跌17%,檢控的個案下跌24%。
王永平表示,政府將在上半年,決定如何展開公務員薪酬水平調查的工作,他強調,整個公務員薪酬的政策一個重要原則是應與私人市場的薪酬相約,但在作任何決定前須顧及公務員隊伍的穩定,同時亦要符合社會整體的利益。
談到公務員薪酬的減薪案的法律訴訟,王永平說,假如政府在訴訟中敗訴,會將已減的公務員薪酬,退回公務員。
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