市民認同：公務員事務局長王永平表示，過去數年公務員人數雖然減少，並且承受巨大的壓力，但政府所提供的服務反而增多，多項指標均顯示本港的公務員隊伍效率仍然非常高，這點亦得到市民大眾的認同。

     公務員事務局長王永平表示，有關對退休公務員到私人機構任職問題的檢討，將會在3月完成，檢討的內容包括應否將高級官員的「過冷河」的期限由半年延長至一年，與及是否禁止仍在休假的官員任職私人機構，同時亦會考慮應否將審批結果公開等。

     王永平今日出席香港電台「與司局長對話」節目時表示，在當完成有關檢討建議後，會先諮詢法律意見，同時會交給廉政公署防止貪污處，讓他們從防止貪污的角度完善有關的建議。

     王永平表示，過去幾年，透過精簡人手，公務員人數由2000年他上任時的198,000 人，減至目前的168,000人，同時透過幾次減薪和調整津貼，為政府每年省回100億公帑。

     他說，過去數年公務員人數雖然減少，並且承受巨大的壓力，但政府所提供的服務反而增多，多項指標均顯示本港的公務員隊伍效率仍然非常高，這點亦得到市民大眾的認同。

     另外，公務員隊伍仍然保持廉潔，去年涉及公務員的貪污個案舉報較對2003年下跌17%，檢控的個案下跌24%。

     王永平表示，政府將在上半年，決定如何展開公務員薪酬水平調查的工作，他強調，整個公務員薪酬的政策一個重要原則是應與私人市場的薪酬相約，但在作任何決定前須顧及公務員隊伍的穩定，同時亦要符合社會整體的利益。

     談到公務員薪酬的減薪案的法律訴訟，王永平說，假如政府在訴訟中敗訴，會將已減的公務員薪酬，退回公務員。