行政長官梁振英今日發表施政報告時表示，延長公務員的服務年期，並鼓勵私人機構仿效，以維持足夠的人力資源。
本港勞動人口預期在2018年開始下降，政府提出五大策略應對人口結構變化，分別為釋放本地勞動潛力、培育本地人力、吸引外來人才、締造有利生育環境和鼓勵長者參與社會事務。
除了鼓勵延後退休年齡，政府還會加強託兒服務，以支援有意就業的婦女，由下年度起逐步增加幼兒中心延長時間服務資助名額四倍至6,200多個，並增加3歲以下幼童的全日制託兒服務名額。
招攬外來人才方面，政府會推行試驗計劃吸引海外移民的第二代回流發展，放寬「一般就業政策」、「輸入內地人才計劃」和「優秀人才入境計劃」的逗留安排。「一般就業政策」會列明處理投資類別申請的考慮因素，以吸引更多海外企業家來港發展業務。
政府又調整「優秀人才入境計劃」下的綜合計分制，並宣布明日起暫停推行「資本投資者入境計劃」。
為了締造有利生育的環境，政府會在下一個財政預算案檢視薪俸稅下的子女免稅額，免費幼稚園教育委員會今年中會提交有關落實15年免費教育的報告。
政府也會積極研究增加醫科、牙科和其他醫療專科學士學額，應付人口老化。
