張建宗：實事求是解決工潮

2013年04月08日

   勞工及福利局局長張建宗說，當局正努力斡旋，一做得到便會即時舉行調解會議，希望盡早解決貨櫃碼頭工潮。他希望各方拿出誠意和善意，以互諒互讓的精神和務實的態度，實事求是地處理工潮，透過對話與坦誠溝通，達成雙方都可接受的方案。
 
   張建宗今天（4月8日）向傳媒表示，工會提出要求，包括要有第三個外判商加入，和要求國際碼頭公司參與會議，政府正努力斡旋。他很關心工人的福祉，不希望他們長時間在露天的地方，亦很擔心他們的健康。
 
   他說，政府高層和勞工處一般在勞資糾紛中，要保持中立持平的態度，不要令一方感到有立場，因為中立和互信對斡旋工作很重要，先會見和黃港口集團亦是洽當的，因為工人和工會很想與資方和管方談判，但障礙是另一方面未必願意這樣做。在調解時，當只有一方面很願意談判，便在不願意的一方多做功夫。
 
   張建宗說，政府前線人員很辛苦、很努力亦很專業，過往處理的大小勞資糾紛相當多，今次亦非第一次，所以有一貫做事立場，希望大家給予時間和空間，最重要是能有解決方案。
 
   至於集體談判權，他表示，是相當複雜和有爭議的課題，要推行的話一定要有廣泛的社會共識，並要很小心處理。當務之急要處理勞資糾紛，因為糾紛通常會很反覆，但最重要是透過努力斡旋，理性地回到桌上談判，相信終有大家可接受的方案，完滿解決事件。