傷健共融: 東華三院旗下的社會企業「煮餸易」,為忙碌的都市人準備新鮮餸菜包,當中七成僱員為殘疾人士。
傷健共融: 東華三院旗下的社會企業「煮餸易」,為忙碌的都市人準備新鮮餸菜包,當中七成僱員為殘疾人士。
新鮮: 「煮餸易」注重餸菜包的品質,早上10時前收到訂單便立即製作,下午送貨。
新鮮: 「煮餸易」注重餸菜包的品質,早上10時前收到訂單便立即製作,下午送貨。
開心工作: 在Café 330餐廳擔任服務員一年多的梁慧茵(右)表示,見到客人吃得開心,她便開心。
開心工作: 在Café 330餐廳擔任服務員一年多的梁慧茵(右)表示,見到客人吃得開心,她便開心。
示範: Café 330餐廳經理全志文(右)有十多年為精神病康復者提供就業培訓的經驗。
示範: Café 330餐廳經理全志文(右)有十多年為精神病康復者提供就業培訓的經驗。
每日「餸」不停 良心消費助共融
2013年01月13日
對谷浩榮來說,廚房曾是他的禁地。兩年前,他加入了東華三院旗下的社會企業「煮餸易」,便經常在廚房裡忙過不停,製作新鮮的餸菜包。位於沙田威爾斯親王醫院內的Café 330,是新生精神康復會轄下的社會企業,和「煮餸易」一樣,都是透過社會福利署「創業展才能」計劃的撥款,為殘疾人士創造就業機會。
22歲的谷浩榮現在經常在廚房工作。「從前家人怕我玩火,不准我入廚房,但現在不同了,因我加入了『煮餸易』。」
他在「煮餸易」工作了兩年,洗菜、刨蘿蔔、剁肉餅都難不到他,每天早上在廚房忙這忙那,為要趕及將新鮮製作的餸菜包,即日下午送到客人家中或辦公室。
「煮餸易」目前每天約售出100個餸菜包,菜式有魷魚蒸鮮肉餅、金針雲耳蒸雞、牛蒡紅蘿蔔粟米豬展湯等。洗、切、醃肉、包裝,甚至跟車送貨,谷浩榮和他的同事都一手包辦。
「我下一個目標是學包裝餸菜,我未學過,但我相信可以做到,要慢慢學。」
「煮餸易」是東華三院和煤氣公司於2008年合作成立的社會企業,專門為忙碌的都市人製作餸菜包,只要早上10時前收到客人經網上或傳真的訂單,即日下午便會送貨。20多名員工當中,七成是殘疾人士,包括谷浩榮。
業務獲社會福利署「創業展才能」計劃撥款200萬元資助,由最初虧蝕到漸入佳境,目前還有盈餘,可作未來發展。
共融平台 一舉兩得
每星期至少有三天光顧「煮餸易」的吳太,盛讚餸菜包材料新鮮,不但為她節省買餸的時間,也不用為構思菜單而煩惱,她還極力向朋友推介這項服務。
東華三院賽馬會復康中心副院長翁文智是「煮餸易」的負責人,她非常注重餸菜包的品質。「客人是付鈔的,如果只為善事,只光顧一次便不會再訂。有持續訂購的客人表示,餸菜包既方便他們為家人準備美味的晚餐,亦能幫助有需要的人,真是一舉兩得,這就是香港近年推行的良心消費。」
翁文智說,製作餸菜包是適合殘疾人士的工種,也是一門可行的生意,同時提供一個共融的平台,客人透過接受由殘疾人士提供的服務,有機會近距離與他們接觸,了解到他們其實與普通人一樣勤力工作。
健康飲食 有益身心
同樣由「創業展才能」計劃資助成立的Café 330,位於沙田威爾斯親王醫院,是新生精神康復會轄下的社會企業。餐廳名稱「330」,取自「身心靈」的諧音,希望員工和食客都有健康的身體和心靈。
餐廳提倡健康飲食,提供令人快樂和健康的食物,例如全麥三文治、有機豆漿、有機香茅茶和香蕉芝士餅。客人在享受健康美食之餘,亦可幫助精神病康復者重建新生。
「見到客人吃得開心,我就開心。」在餐廳擔任服務員一年多的梁慧茵表示,從前的工作壓力很大,但現時餐廳大部分工作都應付得來,上司還稱讚她工作勤奮,對客人有禮。
全志文是Café 330餐廳的經理,擁有十多年為精神病康復者提供就業培訓的經驗。他表示,不會因為員工曾經患病而限制其工作範圍,也不會特別寬待他們,若做得不好,一樣會多加提點。
他說:「作為導師,其實等於導演,你要演員演好這場戲,不單說了便算,還要看他演繹時如何發揮得最好。通常我會親身示範,再看他們執行時有什麼困難。」
支持弱勢 鼓勵就業
社會福利署的「創業展才能」在2001年推出,為非政府機構提供種子基金,開辦和經營小型企業或業務,從而增加殘疾人士的就業機會。
自2001年推出以來,共撥款超過5,400萬元和資助76個計劃,為殘疾人士創造了超過580個職位。業務包括餐飲服務、生態旅遊、零售、清潔、汽車美容和流動按摩等。
社會福利署並在2012至13年度推出新計劃,資助聘用殘疾人士的僱主購買輔助儀器和改裝工作間,讓殘疾僱員工作得更有效率。僱主每聘請一名殘疾僱員,最多可獲發兩萬元資助,預計每年可讓約400名殘疾僱員進一步受惠。