勞工及福利局局長張建宗透露，標準工時的政策研究，包括了解外國的實際運作經驗、掌握香港實際情況，以及與各持份者溝通；希望在兩年內完成有關工作。他表示，現階段持開放態度，未有方向性的看法。
張建宗今早（10月21日）出席電台節目後向傳媒表示，標準工時的政策研究，是個複雜的工程，希望分3個層次去處理。
他指出，首先是要了解外國推行標準工時的實際運作經驗，包括成功及失敗的經驗。第2，需要掌握香港本身現時工時的實際情況，這方面必須由統計處進行大規模、專題性的研究和蒐集數據，從而作出分析。第3，在分析之後，視乎香港的實際情況，與持份者溝通，包括勞工顧問委員會、各大商會、工會、其他有關的團體及社會其他人士。
被問到將來訂立標準工時後，超時工作的處理方法時。張建宗表示，現時不能作出方向性的看法，最重要的是視乎最低工資實施後，對工時的影響而定；並重申，現階段持開放態度。
