勞工及福利局局長張建宗重申，最低工資是所有人均應受惠，但顧及有部分殘疾人士的擔心，當局有特別安排，由他們自己選擇，從而靈活及切實可行地保障其就業能力和機會。
張建宗今天（9月26日）向傳媒表示，殘疾人士可以選擇接受工作能力評估，然後收取最低工資的某個百分比。接受評估與否由殘疾人士自己決定，僱主無權要求僱員接受評估。
另一個選擇是留在原職。若不轉職，殘疾人士可保留原有職位的薪金。第3個選擇是，如殘疾人士覺得自己和平常人無分別，或對自己有信心，他可選擇完全不接受評估。
張建宗表示，明白有殘疾人士可能不清楚情況，當局會多作宣傳，在未來數月，加強市民、僱主及僱員的認識，並承諾在最低工資推行兩年期間，密切留意整體發展，並作檢討。
他昨天出席公開場合時表示，臨時最低工資委員會最遲在3周內，向政府提交報告，待行政會議審議後，向立法會提交附屬法例，並重申，扶貧措施的3個既定方針無分軒輊，同樣重要。
