行政會議今日通過取消強積金「對沖」安排的方案，政府將會定出生效日期，並在生效日之後十年撥出79億元補貼僱主。
行政長官梁振英在記者會上表示，詳細考慮過去數月僱主和僱員團體的意見及各界提出的替代方案後，他認為政府原本的建議最為可取。
他說，僱主希望維持「對沖」，但僱員卻希望馬上取消，現有方案平衡各方利益，他希望僱主和僱員理解。未來政府會以此方案作為解決「對沖」這個課題的基礎。
今年施政報告提出取消強積金與遣散費或長期服務金「對沖」的具體方案。方案不具追溯力，僱主在生效日期前的強積金供款可獲「豁免」。政務司司長張建宗指，此舉考慮到僱主的承受能力，讓僱主安心。
方案設十年過渡期。政府會撥出79億元，在過渡期內補貼僱主額外開支，而僱主為長期服務金撥備可以扣稅，估計政府收入在過渡期內因此減少180億元，即政府十年內共承擔近260億元。
考慮到遣散費和長服金與強積金制度重疊，政府建議降低遣散費和長服金款額，由每月工資的三分之二，下調至二分之一。
勞工及福利局局長蕭偉強說，政府、僱主、僱員都要作出讓步，這個方案能夠平衡僱主和僱員的利益，而政府的財政投入屬一次過和有時限的。
