經營富嘉食堂的寶膳國際有限公司，在評估證明書發出前，解僱工傷僱員，今天（11月24日）在觀塘裁判法院被判罰款10,000元。

    該名任職廚師的僱員2008年11月3日因工傷意外引導致面部及右前臂受傷，該公司其後在僱員補償評估委員會簽發評估證明書前解僱該僱員。

     《僱員補償條例》第48條規定，凡僱員已喪失工作能力，而且根據條例有權獲得補償，則如無勞工處處長同意，僱主不得在僱員補償評估委員會發出評估證明書前，終止該僱員的僱用合約。