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香港與新加坡和倫敦大都會警方合辦「人員交換訓練計劃」，為3地警隊在人員培訓的合作，立下里程碑。
警務處助理處長（人事）陳偉基表示，計劃有助3地警方在多項共同關注的警務上，建立更佳的工作關係。
陳偉基指出，參與計劃的人員有機會與新加坡和倫敦警隊的人員交流工作經驗，增進和擴闊他們的國際視野，並加強香港與該地警隊的聯絡。
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擴闊視野：張靜（左圖）獲派往倫敦與當地警隊交流工作經驗；施志文和鄭福全均認為，交換訓練計劃能擴闊他們的國際視野。
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今年2 - 4月，警隊派出警司施志文和張靜，以及總督察鄭福全，前往新加坡和倫敦作交換訓練。
施志文和鄭福全高度推崇這項計劃，他們表示，前往新加坡，讓他們能夠考察當地對「社區警政」的理念和實踐。
他們指出，新加坡警隊非常重視機構內每名人員，使他們感受到「團隊精神」的重要。
張靜表示，倫敦大都會警察總部的大部分人員，都是他們工作範疇的專家。
張靜說：「即使警員也可單獨負責草擬可接受行為約章，令我印象深刻。這約章現在廣泛用於倫敦大都會警隊。他們用人唯才而非受人員所屬職級限制。」
為增加人員的管理發展機會，香港警隊已與廣東省公安廳和上海公安局作出類似的安排。
為鼓勵個別人員裝備自己、發揮潛能，警務處人事部正製作協助人員自我發展的指引。
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