輸入內地人才計劃自2003年7月實施以來，截至今年10月底，共收到5,568份申請，近82％獲批；31.9％獲批的申請者擁有博士學歷，67.6％從事學術研究和教育，62.2％的月薪在20,000元以下。

     政制事務局局長林瑞麟表示，現正�手檢討該計劃，預計明年下半年完成。

     林瑞麟今天回應立法會議員李鳳英的提問時指出，輸入內地人才計劃實施至今剛超過1年，數據顯示，這計劃能切合香港經濟的需要。

三成申請者為博士

     接獲的5,568份申請中，只有250宗遭拒絕，440宗撤回或申請未能辦理；314宗仍在處理。

     4,564份獲批的申請人中，31.9％擁有博士學歷，碩士和學士學歷分別佔25.7％和28.9％。2,839人的月薪在20,000元以下，1,009人介乎20,000 - 29,999元；3人月薪為28萬元或以上。

     入境處共接獲767份受養人的申請，其中86.7％獲批，2.1％被拒，撤回或申請未能辦理的佔5.7％。

密切留意計劃成效

     林瑞麟指出，根據入境處的現行安排，獲准來港工作人士及其受養人在首次入境時，最長可獲准逗留12個月；並可於逗留期限屆滿前申請延期逗留繼續留港工作或居住。

     自計劃實施至今年10月底，共有1,497名內地人才及270名受養人在首次入境時獲准逗留12個月；其中50名內地人才及10名受養人在逗留期限屆滿時，未有向入境處提出延期逗留申請。