環境運輸及工務局局長廖秀冬表示，九鐵管理局一致認為，必須維護高透明度和問責精神；並重申現行管治模式是適當的。

     她表示，管理局已就管理層出現分歧達致原則性共識，制訂細節後向行政長官匯報，由行政長官作最後決定。

     九鐵管理局今天舉行特別會議，討論管理層出現的紛爭。廖秀冬在會後表示，會議取得建設性的進展，並達致原則性的共識；將盡快制訂建議細節，向行政長官匯報，由特首作最後決定。

     她表示，管理局成員分別會見了九鐵主席田北辰和署理行政總裁黎文熹，聽取兩人的意見。

     廖秀冬表示，管理局成員一致認為，必須維護公司的高透明度及問責精神，更重要的是為市民提供安全可靠的鐵路服務。

     她重申，主席和行政總裁分設兩個職位的管治模式是適當的，從而達致互相協助和互相制衡。

     至於主席和行政總裁對一些事情有不同看法及意見或不協調，她認為，在其他大機構也會出現。

     廖秀冬說：「希望他們可以互諒互讓，就分歧加強溝通及解決問題。」