醫院管理局行政總裁蘇利民認為，未來的挑戰是實施和切實執行合理的護士與病人比例；技術工作已經完成，對目標工作量已取得共識，只待增加護士人手。

     蘇利民今天（5月10日）在醫管局2010年研討大會開幕典禮上表示，該局的重點優先工作，包括推出病人自強措施、管控需求以縮減輪候時間、加強安全及質素改善措施、制訂合理工作量，以及重整醫護流程。

     他表示，「醫生工作改革計劃」已成功把每周工作逾65小時的醫生比例，從18％降至5％，但仍需繼續致力減少醫生連續工作的時間。

     接下來是實施和切實執行合理的護士與病人比例；技術工作已經完成，對目標工作量也已取得共識，目前只待增加護士人手。他表示，據護士供應在未來數年的樂觀前景，有信心護士的工作量可達到合理水平。

     蘇利民說，新的病人自強計劃首先專注於糖尿病及高血壓；醫管局的護士及專職醫療診所，也繼續協助市民管理慢性疾病。在2009 - 10年度，有關計劃為47,000人次提供服務。

     電子健康紀錄互通平台可望在2013 - 14年度，連繫所有公營及私家醫院；到2018 - 19年，香港所有居民都可有個人的電子健康紀錄，載有醫管局及私營醫療機構的醫療資料。