衞生福利及食物局局長周一嶽表示，基於目前整體產科服務醫療人員供應較為短缺，醫院管理局已採取彈性招聘模式，僱用私人執業的產科專科醫生，以兼職形式在公立醫院提供服務及向年青醫生提供培訓。

     周一嶽今天在立法會會議上答覆議員提問時，過去3年，屯門醫院每年處理的分娩個案，分別為5,420宗、5,701宗和6,043宗，其中非符合資格人士的個案佔22.4％，29.8％，和34.2％。

     醫管局估計，未來3年屯門醫院每年可處理約6,000宗分娩個案。

     周一嶽表示，為應付新界西地區內對產科服務的需求，醫管局正考慮實施臨時措施，從轄下其他聯網抽調人手到屯門醫院，紓緩該院產科服務正面對的壓力。

     醫管局將增加屯門醫院產科部門的人手，包括計劃今年7月為該部門增聘醫生及助產士。

     他說，基於目前整體產科服務醫療人員供應較為短缺，醫院管理局已採取彈性招聘模式，僱用私人執業的產科專科醫生，以兼職形式在公立醫院提供服務及向年青醫生提供培訓。