社會福利諮詢委員會表示，接納政府提出對資助非牟利社福機構推出為數8億2,600萬元的「特別1次過撥款」方案，以履行機構對定影員工增薪的合約承諾；在特殊的情況下，社會福利署也向有真正財政需要的機構提供額外資助。

     社會福利諮詢委員會今天在會議上，討論了「特別1次過撥款」安排，認為建議合理；而整筆撥款津助模式也是合宜的制度，不應改變。

     委員會主席王英偉表示，「特別1次過撥款」能給予非政府機構更大彈性和更多時間作出調整，以履行他們對定影員工增薪的合約承諾；在特殊情況下，社署也向有真正財政需要的機構，提供額外資助。

     王英偉表示，明白社福界過去數年面對很多轉變，管理層及前線員工均面對不少挑戰和壓力；雖然很多機構已全力推行服務重整及架構重組，但仍有鄀分機構未為「過渡期補貼」停止發放後作出準備。

整筆撥款提供更大彈性

     他指出，希望社福機構能繼續推行服務和架構重整，達致財政平衡；並認為，政府與社福界應增加溝通，建立良好夥伴關係。

     他認為，整筆撥款津助模式主要是給予機構更大彈性運用資源。在社會資源有限的情況下，社福界也有責任善用現有資源，為市民提供高效益及高質素的服務，以滿足不斷轉變的社會需要。

     整筆撥款津助制度在2001年推出，機構接受1筆撥款資助，每年可保留其營運開支25％為上限的累積儲備。在2005 - 06年度，共有164間機構採用整筆撥款模式運作。

撥款逾八億助業界解困

     自2001 - 02年度，政府推出為期5年的「過渡期補貼」，在財政上協助機構履行對定影員工增薪方面的合約承諾。

     非政府機構須在這5年間推行服務重整及架構重組，以便明年停止發放「過渡期補貼」後，仍可在整筆撥款津助模式下運作。

     考慮到部分機構可能在停止發放補貼時仍未作好準備，政府決定推出為數8億2,600萬元的「特別1次過撥款」，幫助業界解決困難。