經濟發展及勞工局強調，訂立公平競爭法令大企業難以設置市場進入屏障，讓中小企可更自由地進入市場；並指出，個別中小企並不擁有市場力量，它們的行為不大可能導致明顯防止、限制或扭曲競爭的效果，故中小企誤墮法網的機會不大。

     經濟發展及勞工局去年11月6日發表以「促進自由競爭、保持經濟動力」為題的公眾討論文件，就香港競爭政策的未來路向，展開3個月的公眾諮詢。

     該局重申，對於是否立法，保持開放態度，並歡迎公眾就未來路向發表意見。

競爭法非冇牙老虎

     在過去兩個多月，該局曾舉辦及出席多個有關的論壇及講座，但認為，仍有空間增進部分中小企對公平競爭法的認識及理解。

     因此，該局擬備了參考資料，列舉部分它們關注的事項，以及詳加闡釋。文件已上載該局的競爭政策網站。

     該局指出，競爭法雖不是萬應靈丹，也不能解決所有與競爭有關的問題，但並非「冇牙老虎」。

     透過引入競爭法，規管機構可獲賦予適當權力，調查涉嫌反競爭的行為，以及懲處證實違法的企業和個人；並對何為可接受的營商手法提供指引。

公共事業仍有規管

     至於市民關注一些公共事業的競爭情況，如電力、公共巴士等，該局指出，由於香港市場細小，一些具規模效益的行業，可能只能容許1個或數個經營者有效經營，從生產效率來看，這些「自然壟斷」情況可能已是最有效益的安排。

     若完全沒有規管，這些「自然壟斷」者很可能定價過高，即高於邊際成本，而產量則過低，從而損害消費者及整體經濟利益。