財經事務及庫務局表示，4月6日向立法會提交《2005年證券及期貨（修訂）條例草案》，建議分開證券及期貨事務監察委員會主席與執行管理層的角色，以加強其內部管治。

     在建議的架構下，證監會由1名與執行管理層分開的主席領導，而執行管理層則由行政總裁領導。這模式與本地及國際的最佳管治方式一致。

主席訂方向監察管理層

     分拆職位後的主席領導證監會董事局，制訂證監會的整體方向、政策及策略，以及監察執行管理層在落實董事局所議定目標、政策及策略等工作。

     為了加強內部制衡，分拆職位後的主席，不會參與證監會的日常運作。

     行政總裁則負起證監會日常運作的行政職責，並須推行經證監會董事局議定的目標、政策及策略，以及促進董事局的有效運作。

     財經事務及庫務局表示，過去16年，證監會成功建立了符合國際標準的規管架構，致力維護保持競爭力、公平及保障投資者等原則。

確保有效運作應付挑戰

     但隨�本港證券市場由以本地投資者為主，發展至國際主要市場及內地首要集資中心，故有必要提升證券業規管架構，確保證監會有效運作，從而應付未來的挑戰。

     該局表示，政府的角色，是確保證監會擁有所需的法定權力，從而有效而獨立地實踐其規管目標；而證監會的權力，也受到法例訂明的足夠保障措施制衡。

     故此，證監會必須有良好的內部管治架構，成為公認為可信、有效及獨立的規管機構。

    《2005年證券及期貨（修訂）條例草案》本周五（3月11日）刊登憲報。