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廣納人才:政府7月起推行新的輸入內地人才計劃,新計劃不限界別,也不設限額。 |
保安局局長葉劉淑儀表示,政府7月起推行新的輸入內地人才計劃,新計劃不限界別,也不設限額。她相信,新政策可以進一步吸引投資,有助刺激香港經濟。
新的輸入內地人才計劃,將取代現有的優才計劃和內地專才計劃,任何內地居民只要符合資格,均可根據計劃申請來港。有關資格如下:
(1)擁有良好教育背景,通常指有關範疇的學士學位;但在特殊情況下,具備良好的技術資格、經證明的專業能力及╱或備有文件證明的有關經驗和成就,也可以接受;
(2)已確實獲得聘用,而從事的工作須與其學歷或工作經驗有關,並且可證明有關職位,不能輕易覓得本地人擔任;
(3)有關人士的工作報酬(包括入息、住屋、醫療和其他附帶福利),須與當時本港專才的市價報酬大致相同。
品格及背景將一同考慮
葉劉淑儀表示,政府在考慮每宗申請時,也會考慮申請人的品格及保安背景。
根據計劃來港工作的內地居民,可攜同配偶及21歲以下的未婚受供養子女來港。
政府也會批准內地居民以公司內部調職的理由來港,處理方法與目前本港經營的公司可保薦其於海外辦事處工作的外國公民或台灣居民,以公司內部調職或職位對調的理由來港的情況一樣。
葉劉淑儀指出,政府將成立一個遴選委員會,負責就輸入內地人才計劃收到的申請向入境處處長提供意見。
遴選委員會由財政司司長任主席,成員包括保安局局長、工商科技局及負責經濟方面的官員、私人企業的代表及受傭人士,確保輸入的人才對香港的經濟有幫助。
入境事務處7月份開始接受申請,預計處理申請需時約六周。
入境事務處處長黎棟國表示,將有完善機制監察新計劃,包括到有關公司核實其申報的資料是否正確;也會確保申請人士在港確實從事申報的工作。
料不影響本地工人工資
葉劉淑儀表示,不擔心這計劃影響本地工人的工資;她指出,新計劃令輸入內地人才政策更靈活,可進一步吸引投資,有助刺激香港經濟。
她表示,政府將在計劃實施三至六個月後,檢討有關計劃的成效,並檢討對勞工市場的影響。
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