行政長官會同行政會議通過，8月1日起豁免僱主為外傭╱外勞繳付僱員再培訓徵款兩年。

     勞工及福利局局長張建宗今天（7月30日）向傳媒表示，豁免適用於所有由入境事務處處長今年8月1日至2010年7月31日期間，簽發給外傭╱外勞簽證的所有僱傭合約，包括續簽及新合約。

以簽證日期為準

     他強調，豁免徵款安排以入境處發出外傭╱外勞入境簽證的日期為準。今年8月1日起的兩年，獲入境處簽發外傭╱外勞入境簽證的僱主，均可獲豁免24個月徵款。

     持有現有合約的僱主，即簽證今年8月1日前發出的合約，須根據條例規定繼續繳付徵款；若僱主提前終止合約，已繳交的款項概不發還，也不能留待豁免期結束後使用。

     然而，僱主在豁免徵款期兩年內，與現有外傭續約或聘請新外傭，並獲發簽證，則可獲豁免新合約期內的徵款。

長遠須維持徵款

     入境處處長在豁免期內，行使酌情權保障外傭權益；若外傭獲同一僱主提前續約，可獲豁免在舊合約終止後須離開香港的要求；這可讓僱主與外傭順利地續約。

     入境處8月1日起採用限額制度處理簽證申請及領取，確保順暢及有秩序地處理有關個案。