《2007年僱傭（修訂）條例》2008年1月13日起生效，規定僱主須備存僱員工資和僱傭紀錄的期間，由6個月延長至12個月。

     勞工處今天（12月17日）表示，已製作宣傳聲帶，即日起在電台播放，協助僱主、僱員及市民了解修訂條例。

     根據《僱傭條例》，僱主必須備存每名僱員的工資和僱傭紀錄，列明僱員的姓名、開始受僱日期、職位、工資、假期及終止合約所需的通知期等資料。