勞工及福利局局長張建宗呼籲企業實施「家庭友善」僱傭措施，締造和諧勞資關係，並聘請青年人和殘疾人士，促進弱勢社群就業。

     為加強支援有需要的青少年，勞工處今年第4季開設兩間青年就業資源中心，為15 - 29歲的青少年提供擇業輔導、增值培訓、自僱支援等一站式綜合服務。

     張建宗今天（9月12日）出席「企業社會責任香港論壇2007午餐會」致辭時表示，企業履行社會責任，通過平衡工作和家庭的安排和促進弱勢社群就業，有助構建和諧的社會。

     張建宗認為，建立和諧社會，首要工作之一，是締造和諧的勞資關係；並指出，近年社會已日漸認識何謂「家庭友善」文化。

     在僱傭層面，勞工處一直擔任倡導者角色，透過展覽、研討會及分享會等，積極推廣「家庭友善」僱傭措施。

     這些措施有助紓緩僱員的生活壓力，可更專心工作，並有助加強團隊合作精神，從而提升企業效率。