勞工處去年審結的違例欠薪傳票共1,043張，被定罪的傳票785張；分別較2005年增加14.9％及33.7％，是歷來最高數字。

     年內兩名公司董事及1名僱主因違例欠薪被判監禁，1名僱主被判罰款114,000元。

     經濟發展及勞工局常任秘書長張建宗表示，勞工處一向採取積極和務實的態度，全方位推動就業、保障僱員權益和促進和諧的勞資關係。

增掃蕩非法勞工

     去年，勞工處聯同警方和入境事務處，共採取了189次聯合行動，較2005年增7.4％。被拘捕的懷疑非法勞工共502人，因涉嫌僱用非法勞工而被拘捕的僱主共231人。

     截至去年底，共118間酒樓被納入針對有食肆逃避支付工資的「堅壁行動」，涉及5,687名僱員。在該些酒樓中，96間已結業，涉及僱員4,335人。

     年內勞工督察共巡查72個建築地盤，發現21個涉及欠薪；其後勞工處檢控有關僱主，結果22張傳票的當事人被定罪。

     至於檢控建造業僱主違例欠薪方面，去年因欠薪而當事人被定罪的傳票共有261張，較2005年增加85％。

     年內勞工處向有限公司董事及負責人發出的傳票中，有69張傳票的當事人被定罪；2005年同類傳票僅8張。

助十一萬人就業

     勞工處去年共接獲479,942個由私人機構提供的空缺，按年增加12.7％。年內成功轉介118,937宗就業個案，為歷來最高，較2005年增加5％。

     截至2006年底，勞工處的中年就業計劃共協助27,774名40歲或以上的失業人士就業。

     該處去年成功安排2,493名殘障人士覓得工作，就業率達67.5％，也是歷來最高數字。

     去年第4季推出的有關清潔工人及保安員的「工資保障運動」，至今已有約700間企業╱機構承諾支持。

     破欠基金去年接獲的申請，按年減少24％，至7,532宗；這是自1996年以來的最低記錄。