能力至上：行政長官曾蔭權指出，當實事求是的領導，關鍵是要有執行能力。

     行政長官曾蔭權表示，領導工作從來不是個人表演，而是負責帶領方向、解決問題、物色人才及激勵下屬，最終是以執行能力贏得尊重。

     他表示，當行政長官是份頗為平淡，和應該踏實工作的職位，若以追求個人英雄成功感作目標，把個人虛榮放在工作成效之前，最終可能一事無成。

執政過程結果並重

     曾蔭權今天在中文大學以「務實領導」為題發表演說時指出，商業決定有清晰標準衡量成敗，但判斷政治決定的標準，永遠是很模糊的，往往取決於「過程」、「透明度」和公眾認知度。

     他認為，若忽視過程，社會對政府決策無法形成共識，很多政策因此無法推行，所以決策即使有效率，也不會有效用。

     從政不僅需要言出必行，實踐承諾，決策過程更不可忽略，要在高度透明的工作環璄下不斷說服市民、民意代表及傳媒。對政治領導而言，「過程」與「結果」同樣重要，沒有好的過程，永遠沒有好的結果。

     但曾蔭權認為，商界精英與任何人一樣，均可成為出色政治領袖，但前提是認識政治運作的邏輯，與商業運作不同。

信念執行力需具備

     故此，從政者必定要走出去，多作政治溝通工作，多了解市民、長者、學生的想法，以及把自己的觀點向外傳達。

     曾蔭權說，有志於政治工作的人，應有信念、有改變社會的理想；且對公義、平等、自由、民主、法治應有所執着。