環境運輸及工務局宣布，監控新工務工程工資發放及多層分判工程的新措施，5月1日起實施；包括規定備存僱傭資料及工人出勤的記錄、要求總承建商承擔隸屬其合約內包括所有分判分包商的欠薪，以及禁止一些特定工序外判。

     有關備存工人記錄的措施，包括：在建築工地裝設電腦智能卡系統，貯存工人出勤記錄；規定所有駐工地工人與其僱主訂立書面僱傭合約；以及安排以銀行自動轉帳支付工資及強積金供款。

     為加強保障建造業工人，當局要求承辦商聘用勞資關係主任在地盤長駐，處理工人出勤記錄和支付工資情況，以及在有欠薪糾紛時協助勞工處處理投訴。

     總承建商須承擔隸屬其合約內包括所有分判分包商的欠薪問題；而遭欠薪工人須在欠薪發生的7天內，向勞資關係主任報告情況。

     至於監控分判管理，當局禁止一些特定工序外判，例如地基工程和橋樑結構；並限制一些選定工程分判最多為兩個層級，例如水泥工程、電力工程、木工和紮鐵。

     總承建商的核心管理隊伍必須由直屬僱員出任，該等僱員不得參予合約中任何工程的分判工作。