勞工處表示，去年破產欠薪保障基金申請宗數下降近27％，至9,967宗，是自1997年以來的最低水平；基金累積盈餘也處於3億480萬元的穩健水平。

     去年違例欠薪僱主審結的傳票和被定罪的傳票，分別按年升30.3％和16.5％，至908張和587張，為歷來最高。

     勞工處表示，去年6月推出的工作試驗計劃，能迎合一些不符合參加其他就業計劃的求職者的需要，決定今年繼續推行。

     勞工處向立法會人力事務委員會提交的文件指出，截至去年年底，共有321名求職者獲安排參加工作試驗，176人已完成為期1個月的工作試驗，37人仍在接受工作試驗，78人則已辭職，30人則遭解僱。

逾七成試工者獲聘

     在該176名完成工作試驗的參加者中，75％隨後獲得聘用，但其中25人基於個人理由而拒絕受聘；餘下107名已接受聘用人士中，其工資大多介乎5,000 - 6,000元之間。

     勞工處檢討工作試驗計劃後，認為計劃整體上能有效協助找尋工作有特殊困難的求職者就業；並鼓勵僱主試用這些求職者，特別是那些長期失業或欠缺工作經驗、自信及面試技巧的求職者。

     由於計劃供所有求職者申請，並無年齡限制，能迎合一些不符合參加其他就業計劃的求職者的需要，勞工處決定，今年繼續推行該計劃。

勞資糾紛下跌9％

     年內勞資關係科共處理了26,189宗勞資糾紛及申索個案，按年減9％，是自1998年以來的最低位。

     調解勞資糾紛及申索個案的成功率為69.8％，較前年高出2.5個百分點，是自1994年以來錄得的最高成功率。

     勞工處去年登記了3,920名殘疾求職者，並成功為其中2,459人安排就業，成功率達62.7％，為歷來最高。

     去年4月推出的就業展才能計劃，截至年底參與計劃的殘疾人士共有279人，獲協助成功就業者則有262人。鑑於計劃有效達致提升殘疾人士就業能力的目標，勞工處今年繼續推行計劃。

七成展翅學員就業

     至於展翅計劃，已有超過66,000名青年人參與培訓，而在2004 - 05年度，共為9,287名青年人提供培訓，超過7成的學員於完成計劃後成功就業。

     青見計劃原來目標是在今年7月前，提供20,000個培訓名額，但這目標已在去年4月初達到，較原定時間提早了16 個月。

     截至去年年底，共有26,084名學員根據該計劃獲聘為見習生，另14,257人在他們的個案經理協助下，在公開就業市場找到工作。

     勞工處去年與警方和入境事務處共採取了176次打擊非法僱傭活動的聯合行動，按年增近7成，共逮捕538名非法勞工及237名涉嫌聘用非法勞工的僱主。