較早前1間食肆的僱主，被發現沒有為其10名僱員投購工傷補償保險，在觀塘裁判法院被判罰款13,000元。

     勞工處呼籲，僱主無論聘用全職或兼職家務助理，均須投購勞保。

     根據《僱員補償條例》第40條，僱主必須為其僱員投購勞保，以承擔僱主在該條例及普通法下的法律責任。

     違例僱主一經定罪，最高可被判罰款10萬元及監禁兩年。一旦其僱員因工傷亡，僱主更須自行承擔補償和損害賠償的責任。

     為了提高市民對投購勞保認識，勞工處與水務署合作，在本月中至10月中期間，在約220萬張的水費單上，刊載僱主須為全職或兼職家務助理投購勞保的規定。

     勞工處也會在電台及電視台播放宣傳聲帶和短片，以及透過多個途徑派發宣傳單張，提醒聘用家務助理的僱主須投購勞保。