經濟發展及勞工局常任秘書長張建宗表示，隨�香港經濟改善，破產欠薪保障基金去年共接獲13,631宗申請，較2003年的22,350宗，大幅下調39％。

     張建宗今天在「企業管治 -- 現代化商業管理的新趨勢」研討會致辭時表示，目前破欠基金的財政狀況穩健，在2004-05財政年度的首9個月，每月平均錄得713萬元盈餘。

     他說：「據基金委員會預算，2004-05年度財政盈餘將達8,100萬元，是1997年亞洲金融風暴以來首度錄得盈餘。」

     張建宗表示，透過簡化程序和內部調配資源，審批每宗申請及發放特惠款項所需的平均時間，由2003年的5個星期縮短至去年的4.1個星期，使申請人能盡快得到特惠款項，以解燃眉之急。

破欠基金轉虧為盈

     1997年亞洲金融風暴令很多企業倒閉，而破欠基金則提供安全網，讓那些因僱主無力償債而被拖欠工資的僱員，可獲基金墊支特惠款項，令和諧的勞資關係得以維繫，社會保持穩定。

     張建宗指出，破欠基金轉虧為盈，除反映勞資關係和諧外，也顯示營商環境及經濟大氣候有所改善。

     他強調：「雖然現時破欠基金的申請已大幅回落，但勞工處仍會關注每宗申請個案，同時各部門會透過不同的方法，防止濫用基金的情況出現。」

調解糾紛67.3％成功

     張建宗表示維繫和諧的勞資關係，對社會穩定至為重要。勞工處勞資關係科去年調解勞資糾紛及申索個案的成功率達67.3％，高於2003年的65.1％，更是自1994年以來錄得的最高成功率。勞資關係科去年共處理28,666宗勞資糾紛及申索個案，較2003年的34,116宗少16％，是1998年以來的最低水平。

     他希望透過今天的研討會，讓參加者認識良好企業管治的措施，而失當的企業管治可使企業陷入財政困境，甚至令負責人遭受刑事檢控等嚴重後果。