經濟發展及勞工局局長葉澍�表示，「工作試驗計劃」的津貼額仍未落實，該計劃到4月才推行，故樂意考慮酌量提高津貼；但強調，那是津貼，而不是工資。

     葉澍堃今天出席商業電台「政經星期六」節目後向傳媒表示，有關「工作試驗計劃」的4,500元津貼，只是在試用期間的津貼；當他們「試工」1個月後，希望僱主可以聘請他們當長工。

     他表示，計劃的主要目的，是希望透過這計劃，鼓勵僱主給予這些長期失業人士機會，讓他們證明自己的工作能力。

     葉澍堃說：「如果1個月後僱主找另一個僱員，我們是不會允許的，我也不覺得僱主蓄意利用1個月免費工人，這個情況不會發生。」

     被問及4,500元的水平會否變相成為最低工資時，他強調，那只是津貼，不是工資，但建議仍未落實，故樂意考慮酌量提高津貼。

     但葉澍�重申，是否僱用某工人最終由僱主決定，不能強逼僱主去聘請某一工人。