1間印刷公司的董事和1名外藉家庭傭工，因向破產欠薪保障基金提供虛假資料，以及違反逗留條件等事項，於9月8日被判罪名成立，今天分別被判監禁12個月。

     案件是勞工處在調查1名外籍家庭傭工向基金申請特惠款項時被揭發。

     涉案傭工向基金申請工資、代通知及遣散費等特惠款項共64,892元，但實際上他自1993年起便在僱主的印刷廠內從事信差工作，意圖騙取基金的特惠款項。

     案件及後由警務處商業罪案調查科展開調查及採取拘控行動。

     涉案的董事被判偽造賬目及教唆他人違反逗留條件罪名成立，入獄12個月；該名外傭則因偽造賬目及違反逗留條件，被判入獄12個月；而印刷公司經理亦因教唆他人違反逗留條件而被判入獄6個月。

     勞工處副處長（勞工事務行政）左陳翠玉對裁決表示歡迎，並強調政府有嚴謹的審查機制，防止基金被濫用。

     由勞工處、商業罪案調查科、破產管理署和法律援助署代表組成的專責小組，會主動調查公司董事和僱員涉嫌詐騙、濫用職權及盜竊的行為。

     根據香港法例，偽造賬目的最高刑罰為監禁10年；而向基金申請特惠款項時提供虛假資料亦會觸犯法例，最高可被判罰50,000元及監禁3個月。