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  2009年10月20日
公務員
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職系架構檢討報告書獲接納
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公務員事務局局長俞宗怡
周詳考慮:公務員事務局局長俞宗怡表示,3份報告書的建議,涉及每年開支8億700萬。
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     行政會議今天(10月20日)就首長級、7支紀律部隊,以及選定文職職系的職系架構檢討報告書作出決定,並對進行全面檢討的時間稍作調整。公務員事務局局長俞宗怡表示,3份報告書的建議,涉及每年開支8億700萬。

 

     行會決定接納紀律人員薪俸及服務條件常務委員會在檢討報告書所提出的建議,惟有關日後進行全面檢討的時間、警隊的警長職級和其他紀律部隊的相若職級的頂薪點的建議須稍作調整,其中警長的頂薪點,由報告書建議的加1點,微調為加兩點。

 

     接納首長級薪俸及服務條件常務委員會,在其檢討報告書所提出的建議,惟有關日後進行全面檢討的時間的建議須稍作調整。

 

     行會又接納公務員薪俸及服務條件常務委員會,在其獸醫師職系和律政人員職系中非首長級職級的職系架構檢討報告書提出的全部建議。

 

     俞宗怡表示,對警長和其他相若職級的頂薪點稍作調整的目的,是確保這些職級的薪酬與其工作和職責相稱,以及他們與下屬職級在薪酬方面維持適當的距離。

 

     她說,對進行全面檢討的時間稍作調整,目的是提供更大彈性,按實際需要和情況決定應否和何時就文職首長級和紀律部隊進行全面檢討。

 

     行會又決定,有關薪酬及增薪點的建議的生效日期,應追溯至今年4月1日。其他有關工作相關津貼及規定工作時數等的建議,則會在完成所需的行政安排後實施。

 

     在2008年11月27日至今年3月31日退休、辭職或去世的人員,或在該段期間因公受傷、死亡而獲額外退休金或受養人退休金的人員,會被納入3個職系架構檢討報告書,計算其退休金福利。

 

     行會亦決定,海關符合調整規定工時的原,故規定工時可以縮減,但其他紀律部隊的規定工作時數不變。

 

     俞宗怡表示,3份報告書的建議,涉及每年開支8億700萬,其中涉及紀律人員的開支,每年約7億8,000萬。

 

     她續說,行會在作出決定時,考慮了多項相關因素,其中包括3個委員會的建議、相關部門管理層和職方的意見和建議,以及廣泛公眾利益。

 

     至於實施安排,目的是在受影響公務員的期望和廣泛公眾利益,如審慎理財的原則,兩者之間取得合理平衡。

 

     當局將在未來數周,向立法會財務委員會提請所需的批准。


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