公務員事務局局長俞宗怡表示，不會強制實施5天工作周，公營和私營機構可因應其運作情況、服務對象及員工意見，自行決定是否實行5天工作周。

     她今天在立法會大會上書面回覆馮檢基的提問時表示，首階段5天工作周自今年7月生效以來，初步評估是政府服務質素得以維持，市民普遍接受這項安排，以及員工反應正面。

     她認為，5天工作周為員工帶來無形裨益，包括減輕工作壓力、工作與生活間取得更佳平衡、更多機會參與康文活動、更多時間作自我發展和參與義務與社區工作，以及家庭生活更加融洽。

     至於有傳媒報道，一些私營機構響應政府實行5天工作。俞宗怡表示，未能證實有關報道的準確性。

     然而，她指出，政府不會在港強制實施5天工作周，但公營和私營機構的管理層，可因應其運作情況、服務對象的需要及員工意見等因素，自行決定是否實行5天工作周。