政制事務局局長林瑞麟強調，副局長和局長助理的人選，必須有一定的專長，也須有服務社會和港人的承擔，以及認同行政長官的政綱和施政理念。

     他認為，該建議與策略發展委員會就行政長官普選候選人提名方式達成的共識相輔相成，但不會急於求成，或會分階段開設該兩項職位。

     林瑞麟今天出席電台節目時表示，建議開設副局長和局長助理職位的根本理念是，讓明年行政長官選舉後，當選人可組成30 - 40人的政治班子，落實其政綱的實質措施，從而體現其承諾。

須認同特首施政理念

     他指出，這建議有助廣納人才，擴闊參政的空間，令管治班子來自不同的界別；並相信，來自政黨的人才，或因準備參選立法會而不多，但仍有助加強行政立法的關係。

     林瑞麟強調，建議的副局長和局長助理制度，與外國的政治委任制度相若；有關人選必須有一定的專長，也須有服務社會和港人的承擔，以及認同行政長官的政綱和施政理念。

     他認為，這與公務員的考核制度不同，但同樣要求有關人選有一定的水平，否則施政時便會力不從心；並表示，不為獲政治任命的公務員設「旋轉門」，雖令公務員「一入侯門深似海」，但會「海闊天空」。

     林瑞麟指出，在擴闊政治委任制度的建議下，每名局長轄下便有公務員和政治任命的兩個班子；而常任秘書長的架構不變，仍可直達局長。

喜見政制發展見端倪

     他預期，公務員班子和政治任命班子將出現磨合的情況。

     談到策略發展委員會轄下的管治及政治發展委員會，昨天就行政長官普選候選人的提名方式達成共識時，林瑞麟表示，喜見香港的政制發展已見端倪。

     管治及政治發展委員會昨天就行政長官普選候選人的提名方式達成共識；候選人須由具廣泛代表性的提名委員會按民主程序提名，然後以普選方式產生行政長官。有關詳情，可瀏覽這裡。

     他認為，擴闊委任制度的建議，與這共識相輔相成，兩者均是很開放和民主的舉措。