共同參與：政務司司長許仕仁表示，政治人力資源的發展是項集體挑戰，需要香港人共同參與。

     政務司司長許仕仁表示，正研究擴闊政治委任制度，增加培育具潛質政治人才的機會。

     他表示，希望在公開招聘政府中層職位時，能夠聘用具政治、商業、專業和學術背景的人才，提升這些未來政治人才的管治經驗。

     政府擬於今年年中發表諮詢文件，就培育政治人才展開諮詢。

     許仕仁今天出席人力資源會議時說，培育政治人才的工作不可單單倚靠政府；發展政治人力資源是項集體挑戰，需要香港人共同參與。

籲商界支持政黨發展

     他以商界為例指出，商界領袖應該積極參與，培育及支持政治人才和政黨發展。

     許仕仁說：「《基本法》規定，我們的最終目標是普選。在我們邁向全面民主的進程中，必須循序漸進地開放現有制度，創造空間，讓政黨或有志人士去發揮他們的潛能。」

     他表示，政府準備推出新措施，吸引香港以外的人才來香港居住，為香港服務。今年稍後推行新的輸入人才計劃，申請參加該計劃的人士，如符合資格，可以毋須事先獲得聘用，也可在港居留，發展他們的事業或在港創業。

新人才計劃細節待訂

     許仕仁說，計劃的細節尚待制訂，主要的準則包括申請人的年齡、學歷、專業資格和工作經驗。

     計劃實施初期設定限額，約每年1,000 - 2,000人，成功的申請人，可攜同其直系家庭成員來港居住。

     參加計劃的人才，可初步獲准逗留一段時間，待他們在事業上有所發展時，再延長其居留。

     許仕仁說，新計劃將補充現有的以工作和家庭團聚為主的來港政策，以及2003年的「資本投資者入境計劃」，進一步支援本地人力資源的不足。